CONSULTORIA
AMBIENTAL
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LICENÇAS AMBIENTAIS
O Licenciamento Ambiental é um dos instrumentos de Gestão Ambiental estabelecidos pela Lei Federal n.º 6938, de 31/08/81, também conhecida como Lei da Política Nacional do Meio Ambiente, e se divide em três etapas:
• Licença Prévia (LP) – Licença que deve ser solicitada na fase de planejamento da implantação, alteração ou ampliação do empreendimento. Aprova a viabilidade ambiental do empreendimento, não autorizando o início das obras.
• Licença de Instalação (LI) – Licença que aprova os projetos. É a licença que autoriza o início da obra/empreendimento. É concedida depois de atendidas as condições da Licença Prévia.
• Licença de Operação (LO) – Licença que autoriza o início do funcionamento do empreendimento/obra. É concedida depois de atendidas as condições da Licença de Instalação.
ESTUDOS AMBIENTAIS (EAS)
Na fase da Licença Prévia, o Estudo Ambiental Simplificado (EAS), baseia a avaliação de impactos ambientais de atividades e empreendimentos de muito baixo potencial de impacto e não significativo.
ESTUDO DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) / RELATÓRIO DE IMPACTO AMBIENTAL (RIMA)
O Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e seu respectivo Relatório de Impacto Ambiental (RIMA) são documentos técnicos multidisciplinares com objetivo de realizar avaliação ampla e completa dos impactos ambientais significativos e indicar as medidas mitigadoras correspondentes.
PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS (PGRS)
O Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e seu respectivo Relatório de Impacto Ambiental (RIMA) são documentos técnicos multidisciplinares com objetivo de realizar avaliação ampla e completa dos impactos ambientais significativos e indicar as medidas mitigadoras correspondentes.
PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE SAÚDE (PGRSS)
Documento técnico que estabelece ações de manejo dos resíduos provenientes de todos os serviços relacionados ao atendimento à saúde humana e animal, inclusive assistência domiciliar e trabalhos de campo, laboratórios, necrotérios, funerárias, serviços de medicina legal, drogarias e farmácias, estabelecimento de ensino e pesquisa, centro de zoonoses, serviços de acupuntura e serviços de tatuagem, entre outros.
PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL (PGRCC)
Documento técnico que indica qual a quantidade de resíduo gerada (por tipo de resíduo – conforme a Resolução CONAMA Nº 307/2002 oriunda de construções, reformas, reparos e demolições de obras de construção civil, e os resultantes da preparação e da escavação de terrenos.
OUTROS SERVIÇOS AMBIENTAS
Conforme as necessidades do cliente.
TREINAMENTOS
EM SEGURANÇA DO TRABALHO
NR 01 - ORDEM DE SERVIÇO
Identificação dos riscos das atividades com base no PPRA e PCMSO e demonstração técnica das medidas mitigadoras disponíveis aos colaboradores. Este documento demonstra que a empresa orientou os colaboradores quanto aos riscos inerentes à sua atividade e quais são as responsabilidades do empregado quanto à sua própria segurança.
NR 09 - PPRA
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) Levantamento completo dos riscos físicos, químicos e biológicos, através de ferramentas de avaliações qualitativas e quantitativas.
NR 07 - PCMSO
(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Após o levantamento das informações no PPRA, o médico irá elaborar o plano de controle que monitora a saúde dos colaboradores.
NR 10 - LAUDO ELÉTRICO
Levantamento técnico das condições de segurança elétrica da empresa e plano de adequação quando aplicável.
NR 10 - LAUDO SPDA
Sistemas de Proteção Contra Descargas Atmosféricas) Verificação das condições do para-raios, descidas e resistência ôhmica.
NR 12 - LAUDO DE SEGURANÇA PARA MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Levantamento das necessidades de adequações em atendimento a norma, identificação dos riscos e laudo de conformidade após as devidas adequações.
NR 17 - AVALIAÇÃO ERGONÔMICA
Análise dos postos de trabalho objetivando a melhor forma de realização da tarefa preservando a saúde dos colaboradores.
NR 35 - TRABALHO EM ALTURA
Este treinamento é voltado para parantir a segurança e saúde dos colaboradores envolvidos, direta e indiretamente com trabalhos em altura, aplicando o planejamento e sistema organizacional para execução de um serviço eficaz e qualificado.
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